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Responsible Business – Verantwortliches Handeln im gesamten Unternehmen

Wir möchten auf allen Unternehmensebenen nachhaltig agieren und übernehmen für das, was wir tun, Verantwortung. Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sind grundlegende Elemente unserer Personalstrategie. Unsere Mitarbeitenden binden wir in der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie aktiv ein.

Mitarbeitende – Berufliche Weiterentwicklung und Wohlbefinden

Motivierte, engagierte und passionierte Mitarbeitende bilden das Fundament von Hotelplan Group. Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen u.a. mit Ausbildungsangeboten und haben verbindliche Ziele zu Diversität, Gleichstellung und Inklusion festgesetzt.

Büros – Verantwortungsvoller Betrieb der Unternehmensstandorte

Die Initiative "Green Office" sieht vor, 100 % Ökostrom an allen knapp 200 Büros und Unternehmensstandorten von Hotelplan Group in ganz Europa zu beziehen. Im Geschäftsjahr 2023 lag der Wert bereits bei 75 %. Am Standort in Aschaffenburg wurde darüber hinaus eine Photovoltaikanlage installiert. Auf Themen wie das Sparen von Wasser und Papier, sowie die Trennung von Müll machen wir unsere Mitarbeitenden aufmerksam. Darüber hinaus werden die Mitarbeitenden von Hotelplan Group auch selbst aktiv. Im Jahr 2023 wurden über 1000 Kolleginnen und Kollegen von Nachhaltigkeitsverantwortlichen und freiwilligen Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen geschult.

Ausgewählte Initiativen der Geschäftseinheiten

Explore zählt als Certified B Corp™ zu den Unternehmen, die sich global für eine integrative, gerechte und regenerative Wirtschaft einsetzen. Die B-Corp- oder B-Corporation-Zertifizierung zeichnet Unternehmen aus, die einen hohen Standard für soziale und ökologische Leistungen erfüllen. Das B steht für „Benefit for all“. Es handelt sich um eine Bewegung, die unser Wirtschaftssystem so verändern will, dass es allen Beteiligten zugutekommt - Arbeitnehmenden, Gemeinden, Kundinnen und Kunden sowie unserem Planeten. Das Ziel ist es, alle Unternehmen in allen Branchen zu einer Kraft für das Gute zu machen.

Alle 83 Filialen von Hotelplan Suisse sind Teil des Nachhaltigkeitsprogrammes Swisstainable und wurden mit dem “Level I – committed” ausgezeichnet. Swisstainable vereint Betriebe und Organisationen des gesamten Schweizer Tourismussektors und fördert kontinuierliche nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Inghams arbeitet mit der Wohltätigkeitsorganisation Snow Camp zusammen, die durch Wintersport das Leben junger Erwachsener aus Innenstädten verändert und einen positiven Weg für deren Zukunft ebnet. Begleitet von Olympiasnowboarder Jamie Nicholls nahm Inghams im Frühjahr 2023 neun Snow Camp Auszubildende mit in die Alpen. Dort lernten sie Karrieremöglichkeiten im Wintersport kennen. Zwei Auszubildende wurden für ein Praktikum übernommen und arbeiteten im Herbst bei Inghams, bevor sie als Chalet-Gastgebende tätig wurden. Die Partnerschaft wird 2024 fortgesetzt.

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