Responsible Business – Agir de manière responsable dans toute l’entreprise
Nous souhaitons agir de manière durable à tous les niveaux de l’entreprise et assumons la responsabilité de nos actes. La diversité, l’équité des droits et l’inclusion sont des éléments fondamentaux de notre stratégie en matière de ressources humaines. Nous impliquons activement nos collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre de notre stratégie de développement durable.
Personnel – Évolution professionnelle et bien-être
Le personnel motivé, engagé et passionné constitue le pilier d’Hotelplan Group. Nous soutenons nos collègues, notamment en leur proposant des formations, et nous avons défini des objectifs contraignants en matière de diversité, d’équité des droits et d’inclusion.
Bureaux – Exploitation responsable des sites de l’entreprise
L’initiative «Green Office» prévoit d’acheter 100% d’électricité verte pour les quelque 200 bureaux et sites d’entreprise d’Hotelplan Group partout en Europe. Au cours de l’exercice 2023, cette valeur était déjà de 75%. Une installation photovoltaïque a en outre été érigée sur le site d’Aschaffenbourg. Nous attirons l’attention de notre personnel sur des thèmes tels que les économies d’eau et de papier ainsi que le tri des déchets. Par ailleurs, les collaborateurs et collaboratrices d’Hotelplan Group ont également la possibilité d’agir. En 2023, plus de 1000 collègues ont été formé-es aux thèmes de la durabilité par des responsables en développement durable et des collaborateurs et collaboratrices volontaires.
Éventail d’initiatives des unités commerciales
En tant qu’entreprise Certified B Corp™, Explore fait partie des entreprises qui s’engagent globalement pour une économie inclusive, équitable et régénératrice. La certification B Corp ou B Corporation distingue les entreprises qui répondent à des normes élevées en matière de performances sociales et environnementales. Le B signifie «Benefit for all» (bénéfice pour tous). Il s’agit d’un mouvement qui souhaite changer notre système économique pour qu’il profite à toutes les parties prenantes: les travailleurs et travailleuses, les communes, la clientèle et notre planète. L’objectif est de faire de toutes les entreprises tous secteurs confondus une force pour le bien.
L’ensemble des 83 succursales d’Hotelplan Suisse font toutes partie du programme de développement durable Swisstainable et ont obtenu le «niveau I – committed». Swisstainable réunit des entreprises et des organisations de l’ensemble du secteur touristique suisse et encourage le développement durable continu des entreprises.
Inghams collabore avec l’organisation caritative Snow Camp, qui utilise les sports d’hiver pour changer la vie de jeunes adultes des centres-villes et ouvrir une voie positive pour leur avenir. Accompagné du snowboardeur Jamie Nicholls, Inghams a emmené neuf apprenant-es du Snow Camp dans les Alpes au printemps 2023. Ils y ont découvert les possibilités de carrière qu’offrent les sports d’hiver. Deux apprenant-es ont été gardé pour un stage et ont travaillé chez Inghams à l’automne avant de devenir hôtes de chalet. Le partenariat se poursuivra en 2024.
